“The sky is not the limit if there are footprints on the moon”

Waar mensen groeien, kansen ontstaan en toekomstperspectief werkelijkheid wordt

Bij OPLEIDINGSCENTRUM ETC geloven wij dat een moeilijke periode niet hoeft te bepalen hoe jouw toekomst eruitziet.

Soms raak je door ziekte, verlies, werkloosheid, persoonlijke omstandigheden of langdurige uitval het vertrouwen in jezelf en jouw mogelijkheden kwijt. Je weet misschien nog wel waar je vandaan komt, maar niet meer waar je naartoe wilt.

Juist dan kan de juiste begeleiding het verschil maken.
Sinds 2008 begeleiden wij mensen bij opleiding, ontwikkeling, coaching, re-integratie en duurzame terugkeer naar werk.
Niet het dossier staat bij ons centraal.
Niet wat gisteren niet meer lukte.

Maar:

Wie ben jij? Wat kun jij? Wat wil jij bereiken? En welke stappen zijn nodig om daar te komen?

Onder leiding van oprichter en enige eigenaresse Remy Joyce Leurs is OPLEIDINGSCENTRUM ETC uitgegroeid tot een persoonlijk en praktijkgericht opleidingscentrum waarin scholing, coaching en arbeidsmarktbegeleiding waar nodig met elkaar worden gecombineerd.

Want soms is een cursus voldoende.
En soms is er eerst iets anders nodig voordat iemand überhaupt weer aan leren of werken kan denken.

2026: resultaten die laten zien waar onze aanpak voor staat

2026 werd voor OPLEIDINGSCENTRUM ETC een bijzonder jaar. Niet omdat alles vanzelf ging. Maar juist omdat in korte tijd zichtbaar werd wat er kan gebeuren wanneer persoonlijke aandacht, vertrouwen, opleiding, structuur en daadkracht samenkomen.

Zeven nieuwe re-integratiecliënten opnieuw perspectief op werk

In de eerste vier maanden van 2026 startte Remy met de begeleiding van zeven nieuwe re-integratiecliënten.

De cliënten kwamen binnen via verschillende trajecten, waaronder:

Modulaire re-integratietrajecten;
Werkfit-trajecten;
re-integratiebegeleiding vanuit werkgevers;
en individuele maatwerkbegeleiding.

Onder andere cliënten vanuit het UWV en werkgevers zoals Stichting Prisma en Medical Supplied Europe B.V. werden begeleid.

Een deel van deze mensen bevond zich bij aanvang op een punt waarop het vertrouwen in de eigen toekomst en mogelijkheden op de arbeidsmarkt sterk was afgenomen.

Daar begon de begeleiding. Niet met:

“Wat kun je allemaal niet meer?”

Maar met:

“Wat is er vanaf vandaag nog wél mogelijk?”

Binnen enkele maanden veranderde het toekomstperspectief.
Door individuele gesprekken, groepssessies, praktische begeleiding, structuur, arbeidsmarktoriëntatie en vooral het opnieuw leren vertrouwen op de eigen mogelijkheden, kwamen de cliënten weer in beweging.
Het resultaat was waar uiteindelijk naartoe werd gewerkt:

Alle zeven cliënten wisten succesvol een arbeidsovereenkomst te bemachtigen en konden met hernieuwd vertrouwen richting betaald werk uitstromen.

Voor OPLEIDINGSCENTRUM ETC is dat veel meer dan een mooi cijfer. Achter iedere uitstroom zit een mens die opnieuw durfde te zeggen:

“Ik kan weer verder.”

Van uitzichtloos naar toekomstgericht

Een re-integratietraject draait bij ons daarom niet uitsluitend om solliciteren. Voordat iemand duurzaam kan terugkeren naar werk, moet soms eerst worden gewerkt aan:

vertrouwen;
structuur;
dagritme;
zelfredzaamheid;
persoonlijke weerbaarheid;
motivatie;
rouw en verlies;
omgaan met ingrijpende gebeurtenissen;
werknemersvaardigheden;
opleiding;
sollicitatievaardigheden;
arbeidsmarktoriëntatie;
en het opnieuw durven maken van toekomstplannen.

Daarom vindt begeleiding bij ons ook niet altijd uitsluitend plaats tegenover elkaar aan een bureau.

Soms ontstaat het belangrijkste gesprek tijdens een wandeling of tijdens een ontbijt, bij een lunch of gewoon bij een kop koffie. En soms juist op dat ene cruciale moment waarop iemand denkt: “Ik kan dit niet meer”. Dan is onze boodschap:

“Ik sta naast je. We gaan kijken wat er wél mogelijk is.”

Maar altijd met één einddoel:

dat jij ons uiteindelijk niet meer nodig hebt.
Want goede begeleiding moet leiden tot zelfstandigheid, niet tot afhankelijkheid.

Praktijk- en resultaatgerichte signaalzinnen

I’ve been there. I’ve done that!

De aanpak van Remy komt niet alleen voort uit opleidingen, certificeringen en jarenlange werkervaring. Zij weet ook uit eigen levenservaring hoe het is wanneer je opnieuw moet beginnen en omstandigheden je dwingen om jezelf, jouw werk en jouw toekomst opnieuw uit te vinden.

Juist daardoor kijkt zij niet uitsluitend naar protocollen en theorie.
Zij kijkt naar de mens tegenover haar.
Waar sta je nu?
Wat houdt je tegen?
Wat heb je nodig?
En vooral:
Hoe krijgen we je weer zover dat jij zélf verder kunt?

Een comeback van OPLEIDINGSCENTRUM ETC

De resultaten van 2026 kregen voor Remy nog een extra betekenis.

Na een lange en persoonlijk zeer moeilijke periode pakte zij ook haar eigen werkzaamheden binnen OPLEIDINGSCENTRUM ETC opnieuw volledig op, nadat haar opleidingscentrum bijna 2 jaar had stil gelegen. Maakte zij van haar pijn haar oerkracht. Stond op en wist dat ze nog een zware weg met haar opleidingscentrum had te gaan. Maar toch deed ze het. Dit alles onder de noemer het enige wat ik wil is vechten voor het bestaan van mijn bedrijf, want dat is de enige manier waarop ik zakelijk iedereen recht in de ogen kan kijken. Een andere optie is geen optie!

Waar zij van haar cliënten tijdens de rouw en trauma coaching vroeg om opnieuw te durven kijken naar mogelijkheden, moest zij diezelfde principes tegelijkertijd zelf toepassen

Wat wil jij nog voor de mensheid betekenen vanuit jouw bedrijf vroeg zij zichzelf af:

Resultaatgericht opleiden met oog voor de mens..
Geen overbodige theorie, maar kennis die ze direct kunnen gebruiken overbrengen met mijn team.
Leren door te doen.
Praktische vaardigheden voor echte kansen op de arbeidsmarkt bieden. .
Gericht leren, sneller groeien en sterker aan het werk.
Van opleiding naar praktijk. Van ambitie naar resultaat. Door re-integratiecursisten uit te laten stromen naar betaald werk.
Opleidingen die aansluiten op wat werkgevers nodig hebben.

Een kortere route naar kennis, vakmanschap en werk.

Opnieuw beginnen.
Opnieuw bouwen.
Opnieuw klanten begeleiden.
Opnieuw vertrouwen op haar jarenlange ervaring als ondernemer, opleider, trainer en coach.

En juist in diezelfde periode lukte het haar om de nieuwe re-integratietrajecten succesvol vorm te geven en cliënten binnen korte tijd richting betaald werk te begeleiden.

Dat maakte 2026 niet alleen het jaar van terugkeer.

Het werd vooral het jaar waarin opnieuw zichtbaar werd waar OPLEIDINGSCENTRUM ETC sinds 2008 voor staat:

Mensen helpen ontdekken dat een nieuw hoofdstuk soms veel dichterbij ligt dan zij zelf denken.

En tegelijkertijd nog een bijzondere persoonlijke uitdaging

Alsof het opnieuw opbouwen van haar opleidingscentrum, het begeleiden van re-integratiecliënten en een verhuizing nog niet voldoende uitdaging vormden, besloot Remy in dezelfde periode deel te nemen aan de gemeenteraadsverkiezingen van 2026.

Zij deed dat als kandidaat van de landelijke Partij voor de Rechtsstaat. In een voor haar vrijwel nieuwe woonomgeving moest vanaf nul een lokale campagne worden opgebouwd. Er was nog geen jarenlange lokale partijorganisatie. Geen uitgebreid campagneteam. En nog nauwelijks een persoonlijk opgebouwd netwerk in haar nieuwe woonplaats.

Dus begon zij zelf.

Van ondersteuningsverklaring naar gemeenteraad

Samen met haar nicht Willeke verzamelde zij in ongeveer negen uur tijd de benodigde 30 ondersteuningsverklaringen om deelname aan de verkiezingen mogelijk te maken.

Toen dat gelukt was, besloten zij bovendien een collega in Dordrecht te ondersteunen bij hetzelfde proces.

Daarna bouwde Remy haar campagne verder op.

Zij:

schreef haar eigen lokale politieke programma;
ontwikkelde haar eigen communicatiestrategie;
maakte en organiseerde haar marketingactiviteiten;
voerde straatgesprekken;
werkte aan de lokale zichtbaarheid;
en verspreidde persoonlijk duizenden verkiezingsfolders.

In totaal werden ongeveer 14.000 flyers verspreid. Tot de allerlaatste avond werd doorgewerkt.Haar dochter hielp die laatste avond mee om nog ongeveer 750 folders in de laatste wijk te bezorgen. Toen volgde de verkiezingsdag.

Het resultaat: 565 stemmen.

En daarmee werd opnieuw een doel bereikt waarvan vooraf niet vaststond dat het haalbaar zou zijn.

Op 1 april 2026 werd Remy beëdigd als raadslid en fractievoorzitter.

Waarom vertellen wij dit op de website van OPLEIDINGSCENTRUM ETC?

Niet omdat politiek onderdeel is van onze opleidingen.
En ook niet omdat iedere deelnemer dezelfde doelen moet nastreven.
We vertellen het omdat het precies laat zien welke mentaliteit achter onze begeleiding zit.
Wij kunnen moeilijk tegen een cliënt zeggen:
“Durf opnieuw te beginnen.”
als we dat zelf niet durven.

Wij kunnen iemand moeilijk leren: “Kijk naar wat nog wél mogelijk is.” als we zelf alleen naar beperkingen kijken.
En wij kunnen niet verwachten dat cursisten blijven leren wanneer wij zelf stoppen met ontwikkelen.

De gebeurtenissen van 2026 zijn daarom voor ons geen succesverhaal omdat alles gemakkelijk ging. Ze zijn belangrijk omdat ze laten zien wat er kan ontstaan wanneer iemand ondanks moeilijke omstandigheden blijft investeren in:

kennis, ontwikkeling, relaties, discipline, moed en daadkracht.

Ook zelf blijven leren

Na haar beëdiging investeerde Remy direct verder in haar eigen ontwikkeling. Tussen februari en juli 2026 volgde zij verschillende politieke opleidingen en trainingen om zich verder voor te bereiden op haar nieuwe werkzaamheden. Ook haar fractie werd verder opgebouwd. Deze fractie bestaat uit drie ondernemers die werkzaam zijn als: Jurist, IT-Specialist en een Stylist.

Want binnen ETC geldt dezelfde regel voor een cursist, coach, docent, ondernemer of raadslid:

Je bent nooit klaar met leren.

Wie anderen stimuleert om zich te ontwikkelen, moet bereid zijn dat zelf ook te blijven doen.

Meer dan een opleiding

Bij OPLEIDINGSCENTRUM ETC krijg je daarom niet alleen lesstof aangeboden.

Wij willen dat je daadwerkelijk iets kunt met wat je leert.

Onze opleidingen en cursussen zijn zoveel mogelijk:

praktijkgericht;
toegankelijk;
persoonlijk;
direct toepasbaar;
gekoppeld aan herkenbare situaties;
gericht op ontwikkeling;
en afgestemd op het uiteindelijke doel.

Dat kan een nieuwe vaardigheid zijn.

Een certificaat.
Een nieuwe baan.
Een andere functie.
Een eigen onderneming.
Of simpelweg het herwinnen van vertrouwen in jezelf.

Trainers met kennis én hart voor mensen

Remy werkt het liefst met trainers en docenten die twee belangrijke kwaliteiten combineren:

Kennis van hun vak én oprechte betrokkenheid bij mensen.

Want iemand kan inhoudelijk nog zoveel weten, maar leren werkt pas echt wanneer een deelnemer vragen durft te stellen, fouten mag maken en zich veilig genoeg voelt om iets nieuws te proberen. Ben je niet echt betrokken bij mensen, dan val je bij Remy al heel snel door de mand. Daar heeft zij ten tijde van haar afwezigheid haar grootste levensles in moeten leren. Trainers en docenten die lief en zogenaamd betrokken doen naar onze cursisten en cliënten, daar hebben wij hier geen ruimte meer voor is haar oordeel.

Daarom willen wij een leeromgeving bieden waarin deelnemers zich:

gezien;
serieus genomen;
uitgedaagd;
veilig;
en ondersteund voelen.

Onze trainers brengen niet alleen lesstof over. Zij willen mensen helpen groeien.

“Kan ik niet” bestaat niet als eindconclusie

Een uitspraak die regelmatig terugkomt binnen ETC is:

“Kan ik niet, bestaat niet.”

Daarmee bedoelen wij nadrukkelijk niet dat iedereen alles onmiddellijk moet kunnen.

Integendeel.

Wij bedoelen: “Ik kan het nóg niet.” Want daarin zit ruimte voor ontwikkeling. Misschien heb je iets nog nooit geleerd. Misschien heb je langer nodig dan iemand anders. Misschien moet je eerst een andere hindernis overwinnen.

Maar wanneer iemand bereid is om te leren, te oefenen en stappen te zetten, kan er vaak veel meer veranderen dan aanvankelijk werd gedacht.

Wat bieden wij?

Bij OPLEIDINGSCENTRUM ETC kun je onder andere terecht voor:

praktijkgerichte computercursussen;
communicatietrainingen;
managementtrainingen;
veiligheidstrainingen;
technische cursussen;
beroepsgerichte scholing;
verkorte opleidingstrajecten;
individuele coaching;
re-integratie;
Werkfit-trajecten;
Modulaire trajecten;
arbeidsmarktbegeleiding;
sollicitatiebegeleiding;
rouw- en verliesgerichte ondersteuning;
life- en persoonlijke coaching;
werknemersvaardigheden;
ondernemerscoaching;
en maatwerk voor werkgevers en organisaties.

Hierdoor kunnen we opleiding en begeleiding combineren wanneer dat voor het behalen van jouw doel wenselijk is.

Waarom kiezen voor OPLEIDINGSCENTRUM ETC?

Omdat wij al sinds 2008 geloven dat onderwijs en begeleiding persoonlijk mogen zijn.
Omdat we verder kijken dan alleen een dossier of opleidingsvraag.
Omdat wij resultaat belangrijk vinden, maar nooit vergeten dat achter ieder resultaat een mens staat.
En omdat wij zelf proberen uit te dragen wat wij onze deelnemers leren:

Blijf leren.
Blijf kijken naar mogelijkheden.
Durf opnieuw te beginnen.
Neem verantwoordelijkheid voor jouw volgende stap.
En wees niet bang om ambitieus te zijn.
Onze filosofie

Wij beloven niemand dat alles gemakkelijk wordt.
We vertellen ook niet dat ieder probleem met alleen positief denken kan worden opgelost.
Maar wij geloven wel dat er vaak veel meer mogelijk is wanneer:
kennis + persoonlijke aandacht + structuur + motivatie + daadkracht

bij elkaar komen.

En daarom blijft de favoriete uitspraak van Remy: