Coachopleidingen bij Opleidingscentrum ETC

CoachopleidingVoor wie?Centraal onderwerpMeer informatie
Re-integratiecoachCoaches, loopbaanprofessionals en re-integratiemedewerkersBegeleiden naar participatie, ontwikkeling en werk[Bekijk opleiding]
JobcoachProfessionals die mensen op of rond de werkplek begeleidenWerkbehoud, werknemersvaardigheden en duurzame inzetbaarheid[Bekijk opleiding]
Rouw- en verliescoachCoaches, begeleiders en hulpverlenersOmgaan met verlies, verandering en rouwprocessen[Bekijk opleiding]
Trauma- en herstelcoachProfessionals die werken met ingrijpende ervaringenVeiligheid, stabilisatie, herstel en doorverwijzen[Bekijk opleiding]
Stress- en burn-outcoachCoaches, leidinggevenden en HR-professionalsStressherkenning, belasting, herstel en preventie[Bekijk opleiding]
JongerencoachProfessionals die jongeren begeleidenVertrouwen, motivatie, grenzen en toekomstperspectief[Bekijk opleiding]
NLP-coachBeginnende en ervaren coachesCommunicatie, overtuigingen, gedrag en doelgericht veranderen[Bekijk opleiding]
Basisopleiding Professioneel CoachenIedereen die het coachvak wil leren kennenCoaching, gesprekstechnieken, ethiek en coachvaardigheden[Bekijk opleiding]

[Lees meer over de opleiding Re-integratiecoach]

Een jobcoach ondersteunt mensen bij het verkrijgen en behouden van een passende werkplek. Daarbij werkt de coach samen met de werknemer, werkgever en eventuele andere betrokken professionals.

U leert hoe u werknemers begeleidt op de werkvloer en hoe u werkgevers helpt om duurzame plaatsing mogelijk te maken.

Onderwerpen binnen deze opleiding zijn onder meer:

  • De taken en verantwoordelijkheden van een jobcoach
  • Een werkplek en functie analyseren
  • Werknemersvaardigheden versterken
  • Communiceren met werknemer en werkgever
  • Begeleidingsdoelen en werkafspraken vastleggen
  • Omgaan met spanning en veranderingen op de werkvloer
  • Problemen vroegtijdig herkennen
  • Werkbehoud en terugvalpreventie
  • Zelfstandigheid op het werk vergroten
  • Begeleiding verantwoord afbouwen

[Lees meer over de opleiding Jobcoach]

Rouw- en verliescoach

Rouw ontstaat niet alleen na een overlijden. Ook het verlies van een baan, gezondheid, relatie, woning, toekomstbeeld of gevoel van veiligheid kan een ingrijpend rouwproces veroorzaken.

Tijdens de opleiding Rouw- en verliescoach leert u hoe u mensen op een respectvolle manier begeleidt zonder hun verdriet te willen oplossen of versnellen.

U leert onder andere:

  • Verschillende vormen van verlies herkennen
  • Inzicht krijgen in rouwreacties en rouwprocessen
  • Luisteren zonder direct oplossingen aan te dragen
  • Omgaan met boosheid, schuldgevoel en machteloosheid
  • Verlies bespreekbaar maken
  • Rituelen en betekenisgeving inzetten
  • Veerkracht en dagelijkse structuur ondersteunen
  • Signaleren wanneer aanvullende hulp nodig is
  • Uw eigen grenzen en belastbaarheid bewaken

[Lees meer over de opleiding Rouw- en verliescoach]

Trauma- en herstelcoach

Ingrijpende gebeurtenissen kunnen invloed hebben op iemands gevoel van veiligheid, vertrouwen, relaties en dagelijks functioneren. Een trauma- en herstelcoach behandelt geen psychische stoornissen, maar kan wel ondersteuning bieden bij stabilisatie, structuur en herstelgerichte ontwikkeling.

In deze opleiding staat verantwoord en zorgvuldig begeleiden centraal.

U leert onder meer:

  • Trauma- en stressreacties herkennen
  • Begrijpen wat vechten, vluchten, bevriezen en aanpassen betekenen
  • Veiligheid en vertrouwen opbouwen
  • Triggers en overbelasting signaleren
  • Rust, structuur en zelfregie stimuleren
  • Grenzen stellen en bewaken
  • Herstelgerichte gesprekken voeren
  • Hertraumatisering helpen voorkomen
  • Weten wanneer coaching niet voldoende is
  • Verantwoord doorverwijzen naar gespecialiseerde hulp

[Lees meer over de opleiding Trauma- en herstelcoach]

Stress- en burn-outcoach

Langdurige spanning kan gevolgen hebben voor het functioneren, de gezondheid en het zelfvertrouwen van een deelnemer. Als stress- en burn-outcoach helpt u mensen inzicht te krijgen in hun belasting, herstelbehoefte en persoonlijke grenzen.

Tijdens de opleiding leert u:

  • Signalen van langdurige stress en overbelasting herkennen
  • Inzicht geven in draagkracht en draaglast
  • Stressbronnen en energielekken onderzoeken
  • Grenzen en herstelmomenten bespreekbaar maken
  • Werken aan een gezond dag- en nachtritme
  • Realistische doelen en een herstelplan opstellen
  • Terugkeer naar werkzaamheden ondersteunen
  • Terugvalsignalen herkennen
  • Preventieve afspraken maken
  • Samenwerken en doorverwijzen wanneer dat nodig is

[Lees meer over de opleiding Stress- en burn-outcoach]

Jongerencoach

Jongeren kunnen te maken krijgen met prestatiedruk, onzekerheid, verlies, spanningen thuis, schooluitval of moeite met het maken van toekomstkeuzes. Een jongerencoach biedt een veilige omgeving waarin jongeren hun verhaal kunnen vertellen en hun eigen mogelijkheden leren ontdekken.

U leert onder andere:

  • Aansluiten bij de belevingswereld van jongeren
  • Vertrouwen opbouwen
  • Motiverende gesprekken voeren
  • Talenten en interesses zichtbaar maken
  • Omgaan met weerstand en terugtrekgedrag
  • Grenzen en verantwoordelijkheden bespreken
  • Zelfvertrouwen en sociale vaardigheden versterken
  • Ondersteunen bij school-, werk- en toekomstkeuzes
  • Risicosignalen herkennen
  • Samenwerken met ouders, scholen en andere professionals

[Lees meer over de opleiding Jongerencoach]

NLP-coach

De opleiding NLP-coach richt zich op communicatie, gedrag, gedachtenpatronen en persoonlijke verandering. U leert deelnemers bewuster te maken van de manier waarop zij situaties ervaren en hoe overtuigingen invloed kunnen hebben op hun keuzes.

Onderwerpen zijn onder meer:

  • Contact en vertrouwen opbouwen
  • Actief luisteren en zorgvuldig doorvragen
  • Doelen concreet en positief formuleren
  • Belemmerende overtuigingen onderzoeken
  • Denk- en gedragspatronen herkennen
  • Perspectief leren veranderen
  • Werken met hulpbronnen en kwaliteiten
  • Feedback geven en ontvangen
  • Verantwoord toepassen van NLP-technieken
  • Professionele grenzen binnen coaching

[Lees meer over de opleiding NLP-coach]

Basisopleiding Professioneel Coachen

Wilt u kennismaken met het coachvak of coachvaardigheden gebruiken binnen uw huidige functie? Dan biedt de Basisopleiding Professioneel Coachen een stevige en toegankelijke basis.

U leert onder andere:

  • Wat professionele coaching wel en niet is
  • Een coachgesprek voorbereiden en opbouwen
  • Luisteren, samenvatten en doorvragen
  • Open en doelgerichte vragen stellen
  • Hulpvragen en doelen verduidelijken
  • Eigenaarschap bij de deelnemer laten
  • Omgaan met emoties en weerstand
  • Feedback en reflectie inzetten
  • Ethisch en zorgvuldig handelen
  • Uw eigen coachstijl ontwikkelen

[Lees meer over de Basisopleiding Professioneel Coachen]

Voor wie zijn onze coachopleidingen geschikt?

Onze opleidingen zijn onder andere bedoeld voor:

  • Beginnende en ervaren coaches
  • Re-integratieprofessionals en jobcoaches
  • Loopbaanbegeleiders
  • HR-medewerkers en leidinggevenden
  • Medewerkers binnen gemeenten en maatschappelijke organisaties
  • Docenten, mentoren en jongerenwerkers
  • Zorg- en welzijnsprofessionals
  • Vertrouwenspersonen
  • Ervaringsdeskundigen die zich professioneel willen ontwikkelen
  • Zelfstandigen die een coachpraktijk willen beginnen of uitbreiden

Voor sommige opleidingen is coachervaring wenselijk, maar niet altijd noodzakelijk. Tijdens een persoonlijk adviesgesprek bekijken wij samen welke opleiding aansluit bij uw achtergrond, werkervaring en doelstellingen.

Wat leert u tijdens een coachopleiding?

De precieze inhoud verschilt per opleiding. Binnen al onze coachopleidingen besteden we aandacht aan belangrijke basisvaardigheden:

Professionele gespreksvoering

U leert actief luisteren, samenvatten, doorvragen en stiltes benutten. Ook leert u hoe u een gesprek opbouwt zonder de hulpvraag van de deelnemer over te nemen.

Doelgericht begeleiden

Samen met de deelnemer vertaalt u een algemene hulpvraag naar haalbare doelen en concrete stappen. De deelnemer behoudt daarbij zoveel mogelijk de eigen regie.

Signaleren en begrenzen

U leert onderscheid maken tussen coaching, begeleiding en behandeling. Wanneer specialistische hulp nodig is, moet een coach dit tijdig herkennen en verantwoord doorverwijzen.

Praktische coachinstrumenten

U oefent met gespreksmodellen, analyses, reflectieopdrachten, actieplannen en andere hulpmiddelen die u binnen uw eigen praktijk kunt inzetten.

Zelfreflectie

Een professionele coach kent niet alleen methodieken, maar ook de eigen kwaliteiten, valkuilen en grenzen. Daarom vormt zelfreflectie een belangrijk onderdeel van de opleidingen.

Leren door te doen

Coachen leert u niet uitsluitend uit een boek. Daarom werken wij tijdens de lessen met:

  • Praktijkgerichte theorie
  • Demonstraties van coachgesprekken
  • Rollenspellen en gespreksoefeningen
  • Herkenbare praktijkcasussen
  • Individuele en gezamenlijke opdrachten
  • Reflectie- en observatieformulieren
  • Feedback van de trainer en medecursisten
  • Ontwikkeling van een persoonlijke coachstijl
  • Een praktijkgerichte eindopdracht, indien deze bij de opleiding hoort

Hierdoor groeit niet alleen uw kennis, maar ook uw vertrouwen om daadwerkelijk als coach aan de slag te gaan.

Onze professionele uitgangspunten

Een coach werkt met mensen die zich soms in een kwetsbare situatie bevinden. Daarom besteden wij veel aandacht aan:

  • Vertrouwelijkheid en privacy
  • Respect en gelijkwaardigheid
  • Professionele afstand en nabijheid
  • Geen diagnoses stellen
  • Geen medische of psychologische behandeling uitvoeren
  • Werken binnen de eigen deskundigheid
  • Belangenverstrengeling voorkomen
  • Herkennen van onveilige situaties
  • Tijdig inschakelen van passende hulp
  • Zorgvuldig rapporteren en informatie delen

Waarom kiezen voor Opleidingscentrum ETC?

  • Praktijkgerichte opleidingen
  • Persoonlijke aandacht en begeleiding
  • Kleine en overzichtelijke lesgroepen
  • Ervaren trainers uit de praktijk
  • Aandacht voor mens én resultaat
  • Veel oefenen met realistische situaties
  • Direct toepasbare coachinstrumenten
  • Een veilige en respectvolle leeromgeving
  • Mogelijkheden voor particulieren en organisaties
  • Incompany- en maatwerktrajecten mogelijk

Opleidingscentrum ETC is sinds 2008 actief op het gebied van opleiden, coachen en begeleiden. Wij weten dat duurzame ontwikkeling begint bij gezien en gehoord worden.

Coachopleidingen voor organisaties

Wilt u meerdere medewerkers opleiden in coaching, begeleiding of gespreksvoering? Wij kunnen de opleiding ook als incompany- of maatwerktraject verzorgen.

Samen bespreken we:

  1. De leerbehoefte binnen uw organisatie
  2. De achtergrond van de deelnemers
  3. De gewenste competenties en resultaten
  4. Praktijksituaties uit uw organisatie
  5. De locatie en planning
  6. De vorm van evaluatie en afronding

De inhoud kan worden afgestemd op bijvoorbeeld re-integratie, HR, jongerenwerk, onderwijs, leidinggeven, welzijn of arbeidsbemiddeling.

[Vraag informatie over een incompanyopleiding aan]

Welke coachopleiding past bij u?

Twijfelt u tussen verschillende coachopleidingen? Tijdens een persoonlijk adviesgesprek kijken we naar:

  • Uw opleiding en werkervaring
  • De doelgroep die u wilt begeleiden
  • Het werkveld waarin u actief bent of wilt worden
  • De kennis en ervaring die u al bezit
  • Uw persoonlijke leerdoelen
  • Uw toekomstplannen als coach

Op basis daarvan adviseren wij u over een passende opleiding of combinatie van opleidingen.

Zet vandaag de eerste stap naar professioneel coachen

Een goede coach geeft niet alle antwoorden. Een goede coach stelt de vragen waardoor mensen hun eigen mogelijkheden opnieuw leren zien.

Wilt u mensen professioneel begeleiden bij verandering, herstel, ontwikkeling of terugkeer naar werk? Kies dan voor een praktijkgerichte coachopleiding van Opleidingscentrum ETC.

[Bekijk alle coachopleidingen]
[Schrijf u direct in]
[Vraag een persoonlijk adviesgesprek aan]

Contact

Opleidingscentrum ETC
Telefoon: 06-26142930
E-mail: info@ocetc.nl

Wij helpen u graag bij het kiezen van de coachopleiding die het beste bij uw ervaring, ambities en toekomstige doelgroep past.

Post Tags :
Social Share :